جوادذبیحی راد " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

هتلداری / گردشگری / بُوم گردی / تجهیزات / راه اندازی / تأمین و آموزش نیرو / کارشناس خُبره کد 737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

جوادذبیحی راد " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

هتلداری / گردشگری / بُوم گردی / تجهیزات / راه اندازی / تأمین و آموزش نیرو / کارشناس خُبره کد 737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

جوادذبیحی راد  " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب در صنعت هتلداری ، گردشگری ، بُوم گردی ، تجهیزات ، راه اندازی ، تأمین نیروی انسانی ، آموزش نیرو ، ارزیاب کد 100-10442 (خدمات و تجهیزات)، کارشناس خُبره کد737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

تبلیغات
Blog.ir بلاگ، رسانه متخصصین و اهل قلم، استفاده آسان از امکانات وبلاگ نویسی حرفه‌ای، در محیطی نوین، امن و پایدار bayanbox.ir صندوق بیان - تجربه‌ای متفاوت در نشر و نگهداری فایل‌ها، ۳ گیگا بایت فضای پیشرفته رایگان Bayan.ir - بیان، پیشرو در فناوری‌های فضای مجازی ایران
طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی
آخرین نظرات
نویسندگان

۶ مطلب در مرداد ۱۴۰۰ ثبت شده است

بسمه تعالی

کیفیت و کمّیت یک شمشیر دولبه است. اگر یک طرف کیفیت خیلی بالا در نظر گرفته شود ، کمّیت کار به طور غیر قابل قبولی پایین می آید و باعث می شود مدیر قسمت نسبت به افزایش نیروها اقدام کند که این امر دیر یا زود عامل اعتراض مدیر عامل خواهد شد. از طرف دیگر اگر استاندارد عملکرد خیلی پایین در نظر گرفته شود کمّیت کار به طور غیر منتظره ای بالا میرود که ابتدا عامل خوشحالی مدیرعامل می گردد اما شکایت میهمان و نیروها را موجب می شود و مدیر عامل با جایگزین کردن مدیر دیگر باعث از بین رفتن اعتراض ها می گردد.

جواد ذبیحی راد

مشاور/ مدرس/ کارشناس/ ارزیاب

https://www.instagram.com/javad.zabihi.rad

JZR1354@Gmail.Com

JZR1354.Blog.ir

09151155029  

بسمه تعالی

1) از دوستان خود نظر بخواهید.

2) به دنبال راهنمایی گرفتن باشید.

3) به دنبال فرصتی برای ایجاد روابط باشید.

4) در کارگاه‌ها یا کلاس‌های آنلاین شرکت کنید.

5) درمورد روش‌های بهبود تعاملات خود فکر کنید.

6) تعاملات مثبت بین‌فردی دیگران را مشاهده کنید.

جواد ذبیحی راد

مشاور/ مدرس/ کارشناس/ ارزیاب

https://www.instagram.com/javad.zabihi.rad

JZR1354@Gmail.Com

JZR1354.Blog.ir

09151155029

بسمه تعالی

1) باعث اعتماد می‌شوند.

2) مشوق همدلی خواهد بود.

3) ارتباطات مؤثر برقرار می‌کنند.

4) شما را به دیگران پیوند می‌دهد.

5) حلقه بازخورد باز ایجاد می‌شود.

6) رضایت مشتری افزایش پیدا می‌کند.

7) فرصت‌های بیشتری به وجود می‌آید.

8) به رهبر اثربخشی، تبدیل خواهید شد.

9) آگاهی اجتماعی شما را نشان می‌دهد.

10) به بهبود و حفظ روابط شخصی کمک می‌کند.

جواد ذبیحی راد

مشاور/ مدرس/ کارشناس/ ارزیاب

https://www.instagram.com/javad.zabihi.rad

JZR1354@Gmail.Com

JZR1354.Blog.ir

09151155029

 

بسمه تعالی

1) انگیزه.

2) رهبری.

3) صبوری.

4) یک‌ دلی.

5) کار گروهی.

6) انعطاف‌پذیری.

7) مسئولیت پذیری.

8) قابل‌اعتماد بودن.

9) گوش دادن فعّال و مؤثر.

جواد ذبیحی راد

مشاور/ مدرس/ کارشناس/ ارزیاب

https://www.instagram.com/javad.zabihi.rad

JZR1354@Gmail.Com

JZR1354.Blog.ir

09151155029

بسمه تعالی

مهارت‌های بین‌ فردی شامل توانایی برقراری ارتباط و ایجاد روابط با دیگران هستند که به طور معمول «مهارت‌های افراد» نامیده می‌شوند.این مهارت‌ها سناریوهای مختلفی را پوشش می‌دهند که داشتن ارتباطات و همکاری کردن با دیگران در آنها ضروری است. مهارت‌های بین‌ فردی، ویژگی‌های ذاتی افراد و همچنین نحوة یادگیری مدیریت برخی شرایط اجتماعی را در خود جای می‌دهند. همچنین در روند مصاحبة شغلی به شما کمک می‌کنند و می‌توانند تأثیر مثبتی در پیشرفت شغلی شما داشته‌باشند.

جواد ذبیحی راد

مشاور/ مدرس/ کارشناس/ ارزیاب

https://www.instagram.com/javad.zabihi.rad

JZR1354@Gmail.Com

JZR1354.Blog.ir

09151155029

بسمه تعالی

مهارت های بین فردی ویژگی‌هایی هستند که هنگام تعامل و برقراری ارتباط با دیگران به آنها تکیه می‌کنید. مهارت های بین فردی، بنا به دلایلی، بسیار ارزشمند هستند. حتی در حال حاضر که بیشتر کسب ‌وکارها با نرم‌افزارهای پیام‌رسان پشتیبانی می‌شوند، باز هم داشتن مهارت‌های کلامی برای همکاری مؤثر با همکاران و رؤسا لازم است.

جواد ذبیحی راد

مشاور/ مدرس/ کارشناس/ ارزیاب

https://www.instagram.com/javad.zabihi.rad

JZR1354@Gmail.Com

JZR1354.Blog.ir

09151155029