جوادذبیحی راد " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

هتلداری / گردشگری / بُوم گردی / تجهیزات / راه اندازی / تأمین و آموزش نیرو / کارشناس خُبره کد 737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

جوادذبیحی راد " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

هتلداری / گردشگری / بُوم گردی / تجهیزات / راه اندازی / تأمین و آموزش نیرو / کارشناس خُبره کد 737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

جوادذبیحی راد  " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب در صنعت هتلداری ، گردشگری ، بُوم گردی ، تجهیزات ، راه اندازی ، تأمین نیروی انسانی ، آموزش نیرو ، ارزیاب کد 100-10442 (خدمات و تجهیزات)، کارشناس خُبره کد737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

تبلیغات
Blog.ir بلاگ، رسانه متخصصین و اهل قلم، استفاده آسان از امکانات وبلاگ نویسی حرفه‌ای، در محیطی نوین، امن و پایدار bayanbox.ir صندوق بیان - تجربه‌ای متفاوت در نشر و نگهداری فایل‌ها، ۳ گیگا بایت فضای پیشرفته رایگان Bayan.ir - بیان، پیشرو در فناوری‌های فضای مجازی ایران
طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی
آخرین نظرات
نویسندگان

۳۸ مطلب با موضوع «هُـتلـداری» ثبت شده است

نـکات مربـوط بـه تیـم پـذیرایـی F&B

  • توجه به اولویت پذیرایی.
  • عدم برخورد دست به داخل لیوان  و بشقاب و...
  • نحوه حمل سینی ،آموزش داده شود.
  • آهسته قرار دادن ظروف غذا روی میز و جلوگیری از ایجاد سَر و صدا.
  • سِـرو غـذا می بایست توسط کاپیتان رستوران انجام گردد.
  • قبل از شروع پذیرایی کلیه تجهیزات مورد نیاز از جمله ظروف ، سیلورجات ، مکمل ها ،دستمال و غیره چک شود.
  • کمک به ایجاد سکوت در رستوران در راه رفتن ،جابجایی صندلی و غیره.
  • تا زمانیکه میهمان درخواست فاکتور نکرده است از دادن صورتحساب به ایشان خودداری گردد.
  • در حضور میهمان گارسون هـا بـدرستی بایستند (کج ،دست به سینه و تکیه به جایی نکرده باشند.)
  • صحبت در حضور میهمان با دیگر پرسنل ممنوع می باشد ولی آشنایی و فن بیان جزو الـزامات می باشد.
  • همکاران میهمانان درونی و میهمانان و ارباب رجوع میهمان های بیرونی شما هستند به آنها باید احترام بگذارید.
  • نباید حمایت همکاران را از دست بدهیم.
  • هیچ وقت همدیگر را با صدای بلند صدا نزنید.
  • سرعت عمل گارسون واجب است.
  • اجابت درخواست میهمان در سریع ترین زمان ضروری است.
  • جلب توجه و دویدن ممنوع می باشد.
  • همیشه انرژی مثبت به همکاران و میهمانان ارائـه دهید.
  • همه باید دارای ذوق و سلیقه باشید از مُـدیر تا آخرین نفر.
  • حس خوبی می دهد به میهمان اگر گارسون کُـت یا پـالتو را از ایشان گرفته و در چوب لباسی آویز کند.
  • در صورت امکان بهتر است میهمان را با فامیل صدا بزنیم.
  • لبخند عضو لاینفک صورت تیم پذیرایی است.
  • در لحظه ورود ،راه رفتن ، سِرو غذا ، و بدرقه میهمان حتماً لبخند در چهره داشته باشید.
  • (%80) تـاثیر بر روی میهمان در (15) ثانیه اول می باشد.
  • همیشه باید در تشریفات و پذیرایی امنیت و راحتی میهمان و میزبان را در نظر بگیریم.
  • همه پرسنل در هر رتبه و مقامی باید در خدمت میهمان باشند چرا که میهمان پـادشاه است.
  • کار تیمی در بین پرسنل باید همیشه جاری باشد همانند تیم فوتبالی که همگی در حراست از دروازه با هم همکاری می نمایند.
  • هر وقت هر کاری خواستید انجام دهید،به اطراف نگاه نموده و اگر نتوانستید آنرا در حضور دیگران انجام دهید.حتماً آن کار اشتباه است.

جوادذبیحی راد

شـرح وظایـف میـزبان رسـتورانF&B

  • دریافت غذا از آشپزخانه و تحویل به میهمان.
  • دقت کافی در گذاشتن غذا برای میهمان.
  • کمک به سَـر میزبان.
  • جمع آوری ظروف کثیف بعد از رفتن میهمانان.
  • چیدمان میز برای میهمانان جدید.

جوادذبیحی راد

شـرح وظایـف سَـرمیـزبان رسـتورانF&B

سَـرمیـزبان Head waiter

  • تحویل منو به میهمان و دادن فرصت به ایشان جهت انتخاب.
  • راهنمایی دقیق میهمان در صورت داشتن سوال از منو و رِسپی.
  • داشتن اطلاعات کامل از کل منو و طعم و شکل غذاهـا.
  • پیگیر تحویل غذای میهمان بعد از سفارش.
  • مراجعه به میهمان  جهت جویا شدن از رضایت غذا و کم و کسری میز.

جوادذبیحی راد

شـرح وظایـف کاپیـتان رسـتورانF&B

  • کاپیتان ،مُـدیر بخش پذیرایی است.
  • نظارت و راهبری تیم پذیرایی بَـر عهده وی می باشد.
  • وی بایستی جامعه شناس و روانشناس باشد.
  • مشخص کردن جایگاه پرسنل در رستوران.
  • انجام رِزروهای درخواستی و مشخص نمودن میز.
  • هنگام وُرود میهمان بنا به نوع رِزرو و تعداد مدعوین سَر میز راهنمایی می کند.
  • بعد از راهنمایی صحیح و اسقرار میهمان میز را به سَر میزبان واگذار می کند.

جوادذبیحی راد

شـرح وظایـف مُـدیـر رسـتورانF&B

  • برنامه ریزی برای کارکنان رستوران.
  • استخدام نیرو برای ارزشیابی کارکنان.
  • خط مشی بازاریابی رستوران.
  • تعیین شرح وظایف میزبان.
  • کنترل نظافت رستوران.
  • نظارت بر سرعت و صحت عمل اُمور پذیرایی.
  • نظارت بر چیدن انواع میز غـذا و گل آرایی.
  • تشویق و آموزش کارکنان برای سرویس دهی بهتر و فُـروش بیشتر.
  • نظارت بر کار پرسنل ، حضور غیاب (حضور پرسنل نیم ساعت قبل در محل کار)

جوادذبیحی راد

ﺑـﺮﭘـﺎیی ﺟﻠـﺴﻪ ﻗﺒـﻞ از ﺷﯿـﻔﺖﻛﺎری پـذیرایـی F&B

  • ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻛﺎرﻛﻨﺎن رﺳﺘﻮران ﻣﻌﻤولاً ﯾﮏ ﺟﻠﺴﻪ ﮐﻮﺗﺎه ﻗﺒﻞ از ﺷﺮوع ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻛﺎری ﺗﺸﮑﯿﻞ ﻣﯽدھﻨﺪ.
  • اﯾﻦ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﺑطﻮر ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ ﺑﺮﮔﺰار ﺷﻮد.

در آﺷﭙﺰﺧﺎﻧﻪ :

  • ﺗﻮﺳﻂ سَـر آﺷﭙﺰ.

در ﺳﺎﻟﻦ :

  • ﺗﻮﺳﻂ مُـدﯾﺮ ﺳﺎﻟﻦ ﺑﺮای ﺗﯿﻢ ﭘـﺬﯾـﺮاﯾﯽ.

در رﺳﺘﻮران :

  • ﺗﻮﺳﻂ مُـدﯾﺮﯾﺖ ﺑﺮای پرسنل ﺑﻌﺪ از اﻧﺠﺎم رﯾـﺰه ﮐﺎری ھﺎی دﻗﺎیق آﺧـﺮ از ﻗﺒﯿﻞ ؛ اطﻤﯿﻨﺎن ﺧﺎطﺮ ﭘﯿﺪا ﮐﺮدن از ﺻﺤﺖ ﭼﯿﺪﻣﺎن ﻣﯿﺰھﺎ و آﻣﺎدﮔﯽ ﮐﺎﻣﻞ اﯾﺴﺘﮕﺎه ھﺎی اﺑـﺰار سِـرو ﻏـﺬا ﯾﺎ ھﻤﺎن Stationھـﺎ.
  • ﺗﺸﮑﯿﻞ اﯾﻦ ﺟﻠﺴﻪ ، ﺗﺎﮐﯿﺪی ﺑﺮ ﻣﻨﻮ و اﻗﻼﻣﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ در آن وﺟﻮد دارد.
  • ﯾﮑﯽ از ﻋﻨﺼﺮھﺎی آراﯾﺶ دھﻨﺪه در ﯾﮏ رﺳﺘﻮران ﻧﺤﻮه ﺻﺤﯿﺢ ﻣﺴﺘﻘﺮ ﺷﺪن ﺗﯿﻢ ﭘﺬﯾﺮاﯾﯽ در آن اﺳﺖ.
  • ﺑﺎﯾﺪ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﻮد ﮐﻪ ﮐﻠﯿﻪ اﻓﺮاد ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ھﻤﯿﺸﻪ در ﻗﺴﻤﺖھﺎی ﺗﻌﯿﯿﻦﺷﺪه ﺧﻮد ﺑﺎﯾﺴﺘﻨﺪ.

جوادذبیحی راد 

طبـقه بنـدی غـذاهـا

پیـش غـذاهـا و یا اشـتهـا آورهـا :

1) سـوپ   2) سـالاد   3) کوکتل هـا

غـذاهـای اصلی

دِسـرهـا

اﻧـﻮاع شُـغل در هُـتل

1) شـغل هـای هـم طـراز

2) شـغل هـای غیـر هـم طـراز

تِـرولـی غـذا و نـوشیدنـیF&B

1) تـرولی رُوم سرویس

2) تـرولی سِرو اردُو

3) تـرولی کمکی

4) تـرولی مخصوص سِرو دِسر و شیرینی جـات

5) تـرولی مخصوص جمع کردن و نقل و انتقال ظروف

اعضـای تیـم پـذیرایـیF&B

1) مُـدیـر رسـتوران

2) سَـر میـزبـان

3) میـزبـان

4) کمـک میـزبـان

5) ظـرفـشور

شـرح وظایـف پـرسنلF&B

شرح وظایف تیم پذیرایی بسته به سبک و مُدل رستوران متفاوت است.

  • رعایت اصول بهداشت فردی و ظاهری.
  • داشتن مهارت های تشریفاتی و آداب معاشرت.
  • تسلط به منوهای غذا و نوشیدنی ، رسیـپـی و حتی تاریخچه آن ها.

جوادذبیحی راد

اﻧـﻮاع ﻣِﻨـﻮهـای ﻣـﻮﺟﻮد در رﺳـﺘﻮران هـای هُـتل

ﻣﻨﻮھﺎی ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ ﺑﺎ ﺳﻠﯿﻘﻪھﺎی ﻣﺘﻔﺎوت در جهان وﺟﻮد دارد ﮐﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻧﻮع ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ھُـﺘﻞ ،رﺳﺘﻮران و میهمانان آن طﺮاﺣﯽ وطﺒﻘﻪﺑﻨﺪی ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ.

  • ﺧﺎص (Special)
  • تبل ودت (Tabla Vedt)
  • ورزﺷﮑﺎران (Athletes)
  • ﺗﺸﺮﯾﻔﺎت (Ceremony)
  • ﻣﺮاﺳﻤﺎت (Ceremonies)
  • ﮐﻮدک (Child)
  • آلا کارت (Ala Card)
  • رژﯾـﻤﯽ (Regimen)
  • روم سرویس (Room Service)

جوادذبیحی راد

ﮐِـتـرﯾـﻧﮓ

ﮐﺘﺮﯾﻨﮓ در زﺑﺎن اﻧﮕﻠﯿﺴﯽ ﺑﯿﺎﻧﮕﺮ ﺻﻨﻌﺖ آﻣﺎده ﺳﺎزی و طﺒﺦ ﻏﺬا و ﻧﻮﺷﯿﺪﻧﯽ در ﻣﺤﻠﯽ و  سِرو آنھﺎ در ﻣﮑﺎن دﯾﮕﺮی جهت ﭘﺬﯾﺮایی ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.

1) کترینگ هواپیمایی.

2) کترینگ قطار.

3) کترینگ بیمارستانی.

4) کترینگ هتلی.

ارﺗﺒـﺎط ﺻﻨـﻌﺖ هُـتلداری ﺑﺎ ﺻﻨـﻌﺖ ﮐِـتـرﯾـﻧﮓ
ھﺮ ﺟﺎ ﮐﻪ ﺻﺤﺒﺖ از ﻣﺴﺎﻓﺮﺧﺎﻧﻪای در ﻣﯿﺎن ﺑﻮده ، در ﮐﻨﺎر ﺧﺪﻣﺎت اتاق ، ﺧﺪﻣﺎت ﭘﺬﯾﺮایی و ﻏﺬایی ﻧﯿﺰ  وﺟﻮد داﺷﺘﻪ است.از ھﻤﺎن اواﯾﻞ در ﮐﻨﺎر ﺣﺮﮐﺖ ﭼﺮخھﺎی ﺻﻨﻌﺖ ھﺘﻠﺪاری ، ﺻﻨﻌﺖ ﮐﺘﺮﯾﻨﮓ ﻧﯿﺰ ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﻗﺎﺑﻞ توجهی در جهت بهتر ﭼﺮﺧﯿﺪن چرخهای اﯾﻦ ﺻﻨﻌﺖ ﺗـأﺛﯿﺮ ﺑﺴﺰاﺋﯽ داﺷﺘﻪ است.ﺑﺎﻋﺚ ﺑﺎﻻ ﺑﺮدن ﻣﯿﺰان اراﺋـﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻪ میهمانان و اﯾﺠﺎد رﻗﺎﺑﺖ ﺳﺎﻟﻢ در ﻣﺴﯿﺮ  اراﺋـﻪ ﺧﺪﻣﺎت در ﺑﯿﻦ ﺳﺮﻣﺎﯾـﻪ ﮔــﺬاران ﮔﺮدﯾﺪه ﺗﺎ ﺟـﺎیی که اﻣﺮوزه اﯾﻦ ﺑﺨﺶ از ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺻﻮرت ﯾﮏ ﺑﺨﺶ کاملاً ﺗﺨﺼﺼﯽ درآﻣﺪه است.در ھُـﺘﻞھـﺎ ﺑﺎ ﺷـﺎﺧـﻪای از مُـدﯾـﺮﯾـﺖ در اﯾﻦ ﺑﺨـﺶ ﯾﻌـﻨﯽ مُـدﯾـﺮﯾـﺖ ﻏﺬا و ﻧﻮﺷﺎﺑﻪ (Food & Beverage Management) روﺑـﺮو ھﺴﺘﯿﻢ.
جوادذبیحی راد

ﻣُـدﯾرﯾـت ﻏـذا و ﻧـوﺷﺎبـه در هُـتل

ﮐﻠﯿﻪ ﻣﺪﯾﺮان ﻓﻌﺎل در ﺷﺎﺧﻪ (F&B) ﺑﻪ جهت ارائه راھﮑﺎرھﺎی درﺳﺖ و ﺑهتر و ﭘﺎﯾﯿﻦ آوردن ﺿﺮﯾﺐ ﺧﻄﺎ و اﻋﻤﺎل راھﮑﺎرھﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ازدﯾﺎد بهره وری و ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی طﺮحھﺎی ﻧﻮﯾﻦ در ھﺮ ﯾﮏ از ﺳﻪ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﮔﺮدد، ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﻧﮑﺎت ذﯾﻞ دﻗﺖ ﻻزم را ﻣﺒﺬول دارﻧﺪ.

  • ﻣﮑﺎن ﺷﻨﺎﺳﯽ.
  • ﺷﻨﺎﺧﺖ و اﻧﺘﺨﺎب ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ.
  • آﺷﻨﺎﯾﯽ ﮐﺎﻣﻞ ﺑﺎ تجهیزات و ﻣﻠﺰوﻣﺎت.
  • آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژی و ﻓﻦ آوری روز.(ﻣﺮﺗﺒﻂ)
  • ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻣﻮاد اوﻟﯿﻪ. (ﻣﻨﻄﻘﻪ ای- ﻓﺼﻠﯽ)
  • آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﺳﯿﺴﺘﻢھﺎ و روشھﺎی ﮐﻨﺘﺮﻟﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ.

ﺷﻨﺎﺧﺖ و اﻧﺘﺨﺎب ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ :

  • ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اھﻤﯿﺖ ﻣﻮﺿﻮع، در اﻧﺘﺨﺎب ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺑﺨﺶھﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎﯾﺪ دﻗﺖ ﮐﺎﻓﯽ و ﻻزم را ﻣﺒﺬول داﺷﺖ.
  • آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﻪ ﯾﮏ زﺑﺎن ﺧﺎرﺟﯽ.
  • داﺷﺘﻦ چهره ای ﺧﻮش و ظﺎھﺮی آراﺳﺘﻪ.
  • ﺑﺮﺧﻮرداری از ﺳﻼﻣﺖ ﮐﺎﻣﻞ رواﻧﯽ و ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ.
  • ﺑﺮﺧﻮرداری از ﺗﻨﺎﺳﺐ اﻧﺪام (ﻗﺪ و وزن).
  • ﺑﺮﺧﻮرداری از ﺗﺨﺼﺺ و ﺗﺒﺤﺮ ﻻزم و ﮐﺎﻓﯽ.
  • آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ اﺻﻮل اوﻟﯿﻪ بهداشت ﻓﺮدی و ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر.
  • آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﭼﺎرت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ.

آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﻧﺤﻮه ﮐﺎر و ﻋﻤﻠﮑﺮد تجهیزات و ﻣﻠﺰوﻣﺎت و ﻧﮕهﺪاری از آنها :

  • جهت ﺗﻮﻟﯿﺪ و ﻋﺮﺿﻪ ﮔﻮﻧﻪهای ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻏﺬا و ﻧﻮﺷﯿﺪﻧﯽ در ﺣﺠـــﻢھﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻧﯿﺎز ﻣﺒﺮم ﺑﻪ آﺷﻨﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﺗﺠهﯿﺰات و ﻣﻠﺰوﻣــﺎت ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ اﯾﻦ ﺻﻨﻌﺖ دارﯾﻢ ﮐﻪ ﺑﺮﺧـــﯽ از اﯾﻦ ﺗﺠﮫﯿﺰات ، ﻧﯿﺎز ﺑﻪ ﮔﺬراﻧﺪن دوره ھﺎی آﻣﻮزﺷﯽ وآﺷﻨـــﺎﯾﯽ ﻧﺤﻮه ﮐﺎر ﺑﺎ آﻧها را ﻧﯿﺰ ﻣﯽطﻠﺒــﺪ.
  • ھﺮﭼـﻪ ﭘﺮﺳﻨـﻞ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ اﯾﻦ ﺗﺠــﮫﯿﺰات از تَبحر ﺑﯿﺸﺘﺮی ﺑﺮﺧﻮردار ﺑﺎﺷﻨﺪ ، ﻧﺘﯿﺠــﻪ ﮐﺎر و ﺗﻮﻟﯿﺪ ﻧهﺎﯾﯽ از ﮐﯿﻔﯿﺖ و ﮐﻤﯿﺖ ﺑﺎﻻﺗﺮی ﺑﺮﺧﻮردار ﺧﻮاھﺪ ﺑﻮد.

جوادذبیحی راد

بنام خدا

اینجانب جوادذبیحی راد مدرس،مشاور،کارشناس،ارزیاب در صنعت هُـتلداری،گـردشگری،بُـومـگردی می باشم.

در امـر تجهیزات،راه انـدازی،تـأمین و آمـوزش نـیروی انسانی برای واحدهای اقامتی و گـردشگری فعالیت دارم.

ارزیـاب هُـتل در رسته خـدمات و تـجهیزات با کد 100-10442 می باشم.

عضو انجمن کارشناسان خُـبره در رسته هُـتلداری ،گـردشگری ،تزئینات داخلی ساختمان با کد737 می باشم.

مُـدرس هُـتلداری ،گـردشگری در دانشگاه می باشم.

مُـدرس هُـتلداری ،گـردشگری ،بُـوم گردی خارج از استان می باشم.

مُـدرس هُـتلداری در آموزشگاه های تحت نـظر سازمان میراث فرهنگی و صنایع دستی می باشم.

مُـدرس هُـتلداری و گـردشگری در آموزشگاه های تحت نـظر فـنی حـرفه ای می باشم.

در عـرصه مُـدیریت هُـتل فعالیت دارم.

دارای مـجوز مُـدیریت عـتبات از طرف سازمان حج و زیـارت می باشم.

...

Www.JZR1354.Com

بنام خدا

اینجانب جوادذبیحی راد مدرس،مشاور،کارشناس،ارزیاب در صنعت هُـتلداری،گـردشگری،بُـومـگردی می باشم.

مُـدرس هُـتلداری ،گـردشگری در دانشگاه می باشم.

مُـدرس هُـتلداری ،گـردشگری ،بُـوم گردی خارج از استان می باشم.

مُـدرس هُـتلداری در آموزشگاه های تحت نـظر سازمان میراث فرهنگی و صنایع دستی می باشم.

مُـدرس هُـتلداری و گـردشگری در آموزشگاه های تحت نـظر فـنی حـرفه ای می باشم.

مُـدرس آمـوزش ضـمن خـدمت واحـدهای اِقـامتی و گـردشگری می باشم.

...

Www.JZR1354.Com

کسی که به امید اجابت نیازش به ما مراجعه می کند.

وظیفة ما است که با روش مـقرُرن به صـرفه برای او و خودمان،‌ نیازش را برآورده کنیم.

نظر مساعد نسبت به هُـتل ها ارزشمندترین داریی ما است که تنها با ارائـة سرویس مطلوب به دست خواهد آمد.

میهمان به قیمت ها آگاهی داشته و در صورتی که قیمت اعلام شده به او بیش از مبلغ رقابتی باشد، این مشتری را از دست خواهیم داد.

امروزه به جای بـازاریابی در هُـتل ها بازار سازی انجام می شود.

جوادذبیحی راد

Www.JZR1354.Com

  • (O.R) : Only Room

سرویس اتاق بدون غذا : این نوع سرویس به معنی اقامت در هتل بدون هیچ وعده ی غذایی است.

  • (B.B) : Bed & Breakfast

سرویس اتاق + یک وعده صبحانه: این نوع سرویس رایج ترین سرویس در میان هتل ها است. سرویس B.به معنی این است که اتاق را برای اقامت و صرف یک وعده صبحانه رایگان رزرو کرده اید. به طور کلی اگر هدف شما از سفر، گردش است و نمیخواهید زمان زیادی را در هتل بمانید نباید هتلی که ناهار ارائه می دهد را رزرو کنید، زیرا نمیتوانید از آن ها استفاده کنید بنابراین با انتخاب سرویس B.B در هزینه ها صرفه جویی خواهید کرد.

  • (H.B) : Half Board

سرویس اتاق + صبحانه+ یکی از دو وعده ناهار یا شام : اگر در هنگام رزرو اتاق در هتل این نوع سرویس را انتخاب کردید به این معنی است که علاوه بر اقامت ، یک وعده صبحانه و یک وعده شام یا ناهار شما رایگان خواهد بود. اما توجه داشته باشید که شما نمی توانید انتخاب کنید که کدام وعده غذایی را می خواهید. 

  • (F.B) : Full Board

سرویس اتاق+ ناهار + شام : این سرویس مناسب افرادی است که نمیخواهند دغدغه وعده های غذایی را در سفرشان داشته باشند که در این صورت ما سرویس F.B را به آنها پیشنهاد می کنیم زیرا تمام وعده های غذایی شما در این سرویس رایگان است. لازم به ذکر است که فولبرد به دو صورت منو انتخابی و منو بوفه ارائه می شود.

فولبرد با منوی انتخابی :  به این معناست که میهمانان از داخل منوی رستوران، غذای دلخواه خود را انتخاب می کنند. این منو مناسب کسانی است که در انتخاب غذای خود سخت گیر هستند.

فولبرد با منوی بوفه : اگر عاشق تنوع غذایی هستید، پیشنهاد میکنیم این منو را انتخاب کنید تا بتوانید غذاهای مختلفی را در هر وعده غذایی امتحان کنید. منو به شما این اجازه را می دهد که به صورت سلف سرویس با انواع غذاهایی که در پیشخوان چیده شده است از خودتان پذیرایی کنید. منوی بوفه فرصت خوبی است که غذاهایی که معمولا از منوی انتخابی سفارش نمی دادید را نیز امتحان کنید.

  • (A.I) : All Inclusive

سرویس اتاق + صبحانه+ شام + نوشیدنی ها و دسرهای رایگان از صبح تا شب‌ : هتل هایی که دارای این منوی غذایی می باشند معمولا امکانات تفریحی متعددی مانند: استخر، پارک آبی و باشگاه بدنسازی دارد و میهمانان تمایل دارند زمان بیشتری را در هتل بگذرانند. بنابراین می توانید با انتخاب این سرویس علاوه بر سه وعده غذایی از میان وعده هایی مانند کیک و شیرینی و انواع نوشیدنی ها به صورت رایگان استفاده کنید البته باید توجه کنید که زمان سرو میان وعده ها و نوشینی ها در ساعاتی از شب به پایان می رسد.

 

  •  (U. ALL) : Ultra all Inclusive

سرویس اتاق + صبحانه+ شام + نوشیدنی ها و دسرهای رایگان از صبح تا شب : این سرویس به معنی این است که سرو صبحانه ، ناهار ، شام ، میان وعده و نوشیدنی به صورت  24 ساعته و رایگان است. هتل هایی که این سرویس را دارا هستند امکان استفاده رایگان از جت اسکی ، غواصی ، ماساژ و ... را برای یک بار در طول اقامت خواهند داشت. این سرویس ها معمولا در هتل های ساحلی ترکیه، اسپانیا، آمریکا رایج می باشد.

جوادذبیحی راد

Www.JZR1354.Com

 

مجمـوعه واحدهـایی کـه برای اقـامت گـردشگـران، خـدمات اقـامتی و یـا وابـسته بـه آن را ارائـه می دهنـد، «تـأسیسات اقـامتی» نامیده می شوند.

انـواع تأسیسات اقـامتی شامـل ؛

  • هتـل،
  • هتـل بُـوتیک،
  • هتـل آپـارتمان،
  • مُتـل، هـاستِـل،
  • مسافـرخانه،
  • میهمانپـذیر،
  • میهمانسرا،
  • مجتمع توریستی،
  • اُردوگـاه جهانـگردی،
  • بنـگالـو،
  • شـالـه،
  • پـانسیون،
  • پـانسیون خانـگی،
  • ویـلاهای خصوصی،
  • اقـامتگـاه های آزاد،
  • کـاروا نسرا،
  • زائـرسـرا،

از مهـم تـرین چـالش و مسائـلی که از گـذشته در زمـینه طـراحی دکـوراسیون داخـلی مطـرح بوده این است که چگونه می توان با استفاده از یک طرحی و دکوراسیون ایـده آل،  محیط اقامت استفاده کنندگان با سلایق مختلف را تبدیل به یک محیط آرامـش بخش و دلپـذیر نمود. لذا هـدف اصلی و مهـم، احساس رضـایت و آرامـش استفاده کنندگان در مـدت زمـان اقـامت است. کـه تصـویر ذهنـی ویـژه و انحـصاری را از طـراحی دکـور محـیط، به همراه خودش می‌بـرد. لـذا دکـوراسیون داخـلی، در کنار اخـلاق کـارکنان، مُشـتری مـداری و کیـفیت خـدمات و… می تـواند بـاعث افـزایش روز افـزون بِـرندینگ و درآمـد شـود.

جوادذبیحی راد

#مـدرس #مـشاور #کـارشناس #ارزیـاب در ضمینه هتلداری و بومگردی

Www.JZR1354.Com

Www.JZR1354.Blog.IR