جوادذبیحی راد " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

هتلداری / گردشگری / بُوم گردی / تجهیزات / راه اندازی / تأمین و آموزش نیرو / کارشناس خُبره کد 737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

جوادذبیحی راد " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

هتلداری / گردشگری / بُوم گردی / تجهیزات / راه اندازی / تأمین و آموزش نیرو / کارشناس خُبره کد 737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

جوادذبیحی راد  " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب در صنعت هتلداری ، گردشگری ، بُوم گردی ، تجهیزات ، راه اندازی ، تأمین نیروی انسانی ، آموزش نیرو ، ارزیاب کد 100-10442 (خدمات و تجهیزات)، کارشناس خُبره کد737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

تبلیغات
Blog.ir بلاگ، رسانه متخصصین و اهل قلم، استفاده آسان از امکانات وبلاگ نویسی حرفه‌ای، در محیطی نوین، امن و پایدار bayanbox.ir صندوق بیان - تجربه‌ای متفاوت در نشر و نگهداری فایل‌ها، ۳ گیگا بایت فضای پیشرفته رایگان Bayan.ir - بیان، پیشرو در فناوری‌های فضای مجازی ایران
طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی
آخرین نظرات
نویسندگان

بسمه تعالی

جواد ذبیحی راد

مشاور/ مدرس/ کارشناس/ ارزیاب

https://www.instagram.com/javad.zabihi.rad

JZR1354@Gmail.Com

JZR1354.Blog.ir

09151155029

´در رویدادهای بزرگ ممکن است ساختارهای سازمانی بسیار پیچیده ای وجود داشته و کارکنان زیادی نیز

    مشغول فعالیت باشند.

´در رویدادهای محلی با تعداد اندکی از افراد نیز امور به اجراء در خواهد آمد.(حتی با یک نفر)
´در یک رویداد ، سازمان و رهبری مؤثر در درجه اول اهمیت می باشند.
´سازمان دهنده یک رویداد دارای یک سری ویژگی های تعیین کننده ای می باشد.
´بدون حمایت تماشاگران تلاش های سازمان دهندگان بی نتیجه خواهد بود.
´اگر تماشاگران هدف به درستی مشخص نشوند رویدادی نیز در کار نخواهد بود.
´پیر یا جوان ، مرد یا زن ، یا هر گزینه دیگر... عامل تعیین کننده درست برای طرح رویداد خواهند بود.
´چه شخصی قرار است حمایت های مالی را بر عهده بگیرد.