بسمه تعالی
جواد ذبیحی راد
مشاور/ مدرس/ کارشناس/ ارزیاب
https://www.instagram.com/javad.zabihi.rad
JZR1354@Gmail.Com
JZR1354.Blog.ir
09151155029
1 ) وجود چشم انداز روشن و مشترک بودن قصدهای (نیت های) افراد.
2) وجود اهداف (SMART)اِسمارتِ مشخص که افراد ملزم به اجرای امور بر اساس آنها هستند.
3) ساختار سازمانی متناسب و انعطاف پذیری که بتواند به وظایف مشخص و تعیین شده ، دست یافته و
یکپارچگی و انسجام کلی اهداف را نیز در بر گیرد.
4) وجود کارکنان متعهد با تمایل به تلاش بیش از حدِ تعیین شده.
5) وجود رهبری توانمند ، با صلاحیت ، دارای وجهه و شخصیت.
6) برنامه ریزی های دقیق ، کامل و مستند شده در چارچوب زمان بندی شده.
7) فعالیت های گروهی منسجم با توجه به محدودیت های مالی و بهره گیری از تمام منابع موجود.
