جوادذبیحی راد " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

هتلداری / گردشگری / بُوم گردی / تجهیزات / راه اندازی / تأمین و آموزش نیرو / کارشناس خُبره کد 737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

جوادذبیحی راد " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

هتلداری / گردشگری / بُوم گردی / تجهیزات / راه اندازی / تأمین و آموزش نیرو / کارشناس خُبره کد 737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

جوادذبیحی راد  " مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب"

مدرس ، مشاور ، کارشناس ، ارزیاب در صنعت هتلداری ، گردشگری ، بُوم گردی ، تجهیزات ، راه اندازی ، تأمین نیروی انسانی ، آموزش نیرو ، ارزیاب کد 100-10442 (خدمات و تجهیزات)، کارشناس خُبره کد737 (هتلداری ، گردشگری ، تزئینات داخلی)

تبلیغات
Blog.ir بلاگ، رسانه متخصصین و اهل قلم، استفاده آسان از امکانات وبلاگ نویسی حرفه‌ای، در محیطی نوین، امن و پایدار bayanbox.ir صندوق بیان - تجربه‌ای متفاوت در نشر و نگهداری فایل‌ها، ۳ گیگا بایت فضای پیشرفته رایگان Bayan.ir - بیان، پیشرو در فناوری‌های فضای مجازی ایران
طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی
آخرین نظرات
نویسندگان

۱۱ مطلب با موضوع «دانستنی» ثبت شده است

بنام یزدان

  • آشنایی با فرهنگ ها
  • انتخاب محل مذاکره
  • آراستگی ظاهر
  • رعایت ادب و احترام (حریم ها و حرمت ها)
  • آشنایی با روانشناسی عمومی (شخصیت)
  • برقراری ارتباط موثر
  • هنر سخنوری
  • چهره شناسی
  • زبان بدن

"آنچه در شناخت بیشتر مخاطب و ارتباط موثرتر به ما کمک کند ما را یگ گام به موفقیت نزدیکترخواهدکرد."

بنام یزدان

مذاکره اصولی

•برقراری ارتباط برای رسیدن به توافق براساس راه حلها و راهکارهایی که بر معیارها و موازین قابل قبول استوار بوده و منافع طرفین را منصفانه تامین کند.

اصول چهارگانه مذاکره اصولی

1- اشخاص را ازموضوع جدا کنیم.

2- روی منافع تمرکزکنیم نه روی مواضع.

3- برای تامین منافع متقابل راه های مختلفی بیندیشیم.

4- بر استفاده از معیارها و موازین اصرار بورزیم.

بنام یزذان

برنده شدن به هر ترتیب

•موضع گیری و پا فشاری برمواضع
 علائم موضع گیری
(1 امتناع از مذاکره
(2 طرح درخواست های افراطی
(3 خواسته های فزاینده
(4 نمایش غیرقابل تغییروانعطاف
(5 شریک سرسخت
(6 تاخیرحساب شده
(7 یا بپذیر یا رد کن(روشن یاخاموش)

معامله به هر ترتیب

•مسالمت جویی ونرمش
علائم مسالمت

1) اصرارو گاهی التماس بر مذاکره

2) عدم طرح هرگونه درخواست

3) گذشت فرساینده ازدرخواستها

4) ارائه شخصیتی قابل انعطاف

5) رضایت شرکایم بامن

6) حضور زودتر از موقع و مراجعه بیش از حد

7) هر راه حلی بدهید می پذیرم

بنام یزدان

مذاکره غیراصولی

        برنده شدن یامعامله به هرترتیب

                   برد – باخت

                  باخت – برد

                  باخت – باخت

مذاکره اصولی

              برد - برد

بنام یزدان

مذاکره چیست؟

•مباحثه
•گفتمان
•مناظره
•جدل ...
....................................................................................................................................................
•گفتگو برای رسیدن به توافق؟
•تعامل برای اخذ امتیاز؟
•گفتگو برای رسیدن به موفقیت؟
•برقراری ارتباط برای رسیدن به توافق؟
...............................................................................................................
"مذاکره شامل دو یا چند طرف است که هر یک از آنها چیزی دارد که طرف دیگر نیز می‌خواهد، و در طی یک فرایند چانه‌زنی به یک توافق می‌رسند. فرآیند مذاکره هر روز بین اعضای خانـواده، با فروشنـدگان و البته دائماً در محیط کار اتفاق می‌افتد."
...............................................................................................................
انواع مذاکره
•دیپلماتیک (سیاسی)
•تجاری (کسب و کار)
•حل اختلافات ... خانواده
جوادذبیحی 09151155029

کاربرد رنگ ها در طراحی داخلی

روان شناسی رنگ ها می تواند فاکتور مهمی هم در فضای داخلی و هم در فضای خارجی محیط به شمار رود.
اصلاً مهم نیست که شما تا چه اندازه عاشق رنگ نارنجی یا بنفش هستید، اما به هیچ وجه برای رنگ کردن نمای خارجی محیط خود از آنها استفاده نکنید.

همچنین رنگ نمای محیط های اطراف نیز مهم هستند و رنگ محیط شما باید حتماً با آنها هماهنگی داشته باشد.

محیطی که نمای آن رنگ نامتعارفی داشته باشد می تواند زیبایی کل محیط اطراف را بگیرد.

چند پیشنهاد برای رنگ نما "سفید استخوانـی، آبـی، کِـرم، بِـژ، سبـز، زرد."
درب ورودی از سایر بخش ها مهم تر است.

در فضای داخلی هم همین مطالب صدق می کنند.

رنگ های روشن و خنثی اتاق را روشن تر و بزرگ تر جلوه می دهند و مثل همیشه سفید جزء اولین گزینه هاست.

مشاهده رنگ های مختلف در محیط و تأثیر آنها بر روی حالات فردی پیش از انتخاب رنگ برای فضای داخلی محیط حتماً به مبحث روان شناسی رنگ ها توجه داشته باشید.

با این کار هم حالت های روانی ساکنین تعدیل می گردد و هم هر کس وارد محیط می شود احساس صمیمیت بالاتری را از جانب شما دریافت می کند.

جواد ذبـیحی راد
مُـشاور ، مُـدرس ، کارشـناس ، ارزیـاب
Www.JZR1354.Com
 

چرا روانشناسی رنگ مهم است؟

حس بینایی، همواره برای کسب اطلاعات درباره جهان پیرامون قوی‌ترین حس انسان به شمار می‌رود.

رنگ‌ها در زندگی همه افراد حضور فعال و مؤثری دارند و به همین جهت از مهم‌ترین عناصر دیداری به حساب می‌آیند که دارای بار احساسی و عاطفی هستند.

رنگ‌ها سبب می‌شوند تا بتوانید به درک محیط، کسب اطلاعات و جهت یابی بپردازید و با محیط پیرامون ارتباط بیشتری برقرار کنید.
روانشناسی رنگ به معنی تأثیرگذاری رنگ‌های موجود در محیط، همچنین بر ذهن و حالات روحی افراد است.

می‌توان از رنگ‌ها بعنوان عامل کمکی در درمان بیماری‌های مختلف، ایجاد تغییرات مثبت در فکر، ذهن و جسم، تنظیم اهداف شغلی با کاهش استرس شغلی و ارتقاء مهارت‌های ارتباطی استفاده کرد.

استفاده درست و اصولی از رنگ‌ها می‌تواند فقدان انگیزه‌ای که در اثر یک محیط بی روح و یکنواخت به وجود آمده است را از بین ببرد.

جواد ذبـیحی راد
مُـشاور ، مُـدرس ، کارشـناس ، ارزیـاب
Www.JZR1354.Com

از دیر زمان تاکنون اثرات روحی و روانی رنگ‌ها در افراد مختلف مورد توجه متخصصین رنگ درمانی قرار گرفته است.

بطوری که هم اکنون مشخص شده است که استفاده نامناسب از رنگ‌ها در مکان‌های خاص و بکارگیری نادرست آن‌ها در محیط اطراف انسان، باعث بروز آسیب‌های روحی می‌شود.

سابقه رنگ درمانی به زمان بقراط حکیم بر می‌گردد. در آن زمان اعتقاد داشتند که رنگ‌ها در بهبود شرایط بیماران بسیار موثر هستند.
از آن زمان بود که رنگ درمانی آغاز شد و به مرور زمان روانشناسی رنگ‌ها پدید آمد.

در واقع روانشناسی مجموعه‌ای از گرایشات مختلفی را شامل می‌شود که روانشناسی رنگ‌ها یکی از آنان است.

رنگ‌ها بدلیل تاثیری که بر اعصاب بینایی و دیدن، موجب برانگیختگی افراد می‌شود.

هر رنگ تاثیر منحصر به خودش را بر افراد می‌گذارد.

اگر چه رنگ‌ها مستقیما در درمان نقشی ندارند، اما در ایجاد روحیه مثبت در بیماران تاثیرات به سزایی می‌گذارند.

جواد ذبـیحی راد
مُـشاور ، مُـدرس ، کارشـناس ، ارزیـاب
Www.JZR1354.Com